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      日前，在國能神皖合肥電廠舉辦的2025年度閥門設備故障處理技能競賽中，廬江檢修項目部檢修員工胡金兵、方江華、徐偉憑借出色表現，一舉囊括競賽一、二、三等獎，實現“全獎”榮譽。

      競賽緊密結合生產現場實際需求，賽程全面覆蓋閥門檢修核心環節：從工器具準備、工位抽簽到閥門解體、缺陷檢測、精準修復、規范復裝，再到檢修報告填報，每一環節均嚴格對標行業標準，全面檢驗選手的實操能力、細節把控與問題解決水平。三位選手在比賽中從容有序、操作精準，將日常積累的扎實技能與項目部一貫的嚴謹作風展現得淋漓盡致，獲得了裁判組的一致認可。

      賽場上的高光時刻，源于項目部長期深耕人才培養的深厚積淀。近年來，項目部堅持以“匠心傳承”為核心，深化“勞模引領、師徒結對”機制，推動技術技能與敬業精神在師徒幫帶中持續傳遞。通過構建“培訓-實踐-復盤-提升”的閉環培養體系，項目部打造出一支由高級技師、技師、高級工、中級工合理配置、梯次分明的技能人才隊伍。

     未來，項目部將進一步加大人才培養力度，創新建立“培訓成果-實操數據-檢修實績”三維聯動考評機制，促進學習成效與工作業績深度融合，以正向激勵加速技能轉化。同時，持續完善“老帶新、強帶弱”的傳承模式，依托勞模工作室的技術優勢，圍繞關鍵工序開展常態化專項培訓，著力培育理論扎實、技能精湛的復合型人才。